人才租赁是国际流行的一种灵活用工形式,也叫“劳务派遣”。 是指用人单位根据企业发展及实际工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,以实现企业单位“用人不管人,增效不增支”的最有效人力资源管理目的。人才租赁是用人单位、人才服务机构和劳动者建立一个三角关系。用人单位与人才服务机构是劳务协作关系,人才服务机构与劳动者是劳动关系,用人单位与劳动者是工作关系。具体地说,人才服务机构根据用人单位的用工需求,派劳务工给用人单位使用,使用期限由双方约定。签订劳动合同,建立劳动关系以及劳动合同的管理、办理社会保险、处理劳动纠纷等一切劳动事务由人才服务机构负责,用人单位只要做好用工的安排和管理,并按照劳动法律、法规的规定给劳动者提供安全卫生的工作环境,交纳劳务管理费。